Deine Karriere in Pflege & Betreuung
Von der Tagespflege bis zur Wohngruppe für Menschen mit Demenz: Betreuungskräfte werden überall gesucht. Du steigst ohne Vorerfahrung ein. Die geförderte Weiterbildung ist für dich komplett kostenlos.
Unsere Partner
Was macht eine Betreuungskraft?
Das ist deine Rolle
Du begleitest Menschen mit Pflegebedarf im Alltag. Du führst Gespräche, organisierst Beschäftigung, gehst spazieren, liest vor, hörst zu und kochst gemeinsam. Deine Beobachtungen dokumentierst du.
Das gehört nicht dazu
Körperpflege, Medikamentengabe, Wundversorgung und Lagerung übernehmen examinierte Pflegekräfte. Deshalb kannst du ohne medizinische Vorbildung quer einsteigen.
Hier kannst du arbeiten
Der Ort bestimmt deinen Alltag und deine Arbeitszeiten.
Stationäre Pflegeeinrichtung
Du begleitest Bewohner:innen im Pflegeheim als feste Bezugsperson, auch in Gruppen.
Wechselschichten (Früh-/Spätdienst) üblich.
Tagespflege
Du betreust Gäste tagsüber und entlastest so Angehörige. Die Atmosphäre ist oft familiärer.
Planbare Tageszeiten, keine Schichten.
Ambulanter Pflegedienst
Du betreust Klient:innen einzeln bei ihnen zu Hause und arbeitest eigenständiger.
Flexible Einsatzblöcke, meist tagsüber.
Wohngruppen für Menschen mit Demenz
Die Begleitung ist spezialisiert. Du hast engen Bezug zu einzelnen Bewohner:innen.
Wohngruppen für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
Die Begleitung ist ähnlich, nur für einen anderen Personenkreis.
Hospiz
Du begleitest Menschen am Lebensende. Diese Stellen sind seltener.
Ein typischer Arbeitstag
Das Beispiel stammt aus einer stationären Einrichtung. In der Tagespflege oder ambulant ändern sich die Schwerpunkte, der Ablauf bleibt ähnlich.
Vormittag · 8–12 Uhr
Aktivierung & Beschäftigung
Du begrüßt die Bewohner:innen und frühstückst mit ihnen. Danach leitest du Gruppenaktivitäten: Gedächtnistraining, Singen, Erinnerungsarbeit, leichte Bewegungsübungen. Wer Ruhe braucht, bekommt ein Einzelgespräch.
Mittag · 12–15 Uhr
Begleitung & Strukturierung
Du begleitest das Mittagessen. Das Anreichen übernehmen die Pflegekräfte. Du bereitest die Mittagsruhe vor und dokumentierst deine Beobachtungen für die Pflegekräfte.
Nachmittag · 15–17 Uhr
Geselligkeit & Einzelbetreuung
Du gestaltest Kaffeerunde, Vorlesen, Spaziergang oder ein Bastel- und Backangebot. Bei Bedarf betreust du einzeln.
Dein Weg nach oben
Heute
Du informierst dich über den Beruf
Auf dieser Seite findest du Einsatzorte, Alltag, Verdienst und den Weg hinein.
Morgen · falls nötig
Weiterbildung zur Betreuungskraft
Fehlt dir das Zertifikat, machst du zuerst ein einwöchiges Orientierungspraktikum (40 Stunden). Danach folgt die 14-wöchige geförderte Weiterbildung. Ab Kursstart hast du ein vorläufiges Teilnahme-Zertifikat für deine Bewerbungen. Am Ende bekommst du das Zertifikat als Betreuungskraft nach § 43b / § 53b SGB XI.
Dein Start
Du startest in den Job als Betreuungskraft
Mit dem Zertifikat arbeitest du in stationärer Pflege und Tagespflege. Es lässt sich beim zuständigen Landesamt in der Regel auch für den Einsatz nach § 45 SGB XI (ambulanter Bereich) anerkennen, je nach Bundesland und Landesamt.
In 3 Jahren
Pflegefachassistenz (neu geregelt)
Mit dem Pflegefachassistenzgesetz (PflFAssG), das 2027 in Kraft tritt, entsteht ein neuer, bundeseinheitlich geregelter Weg: Nach drei Jahren Vollzeittätigkeit als Betreuungskraft kannst du einen Anpassungslehrgang absolvieren und die Prüfung zur Pflegefachassistenz ablegen, ohne die reguläre eineinhalbjährige Ausbildung von vorne durchlaufen zu müssen. Du übernimmst mehr Verantwortung (u. a. Grundpflege) und verdienst besser.
Die Weiterbildung ist dein Einstieg, kein Endpunkt. Auch der Aufstieg danach ist förderfähig.
Sechs Fakten fürs Bewerbungsgespräch
Einsatzfelder
Du arbeitest in Pflegeheimen, Tagespflegen, Wohngruppen und ambulanten Diensten, seltener in Hospizen.
Verdienst
3.203 €
mittleres Vollzeit-Bruttoentgelt/Monat (BA-Entgeltstatistik)
Quartile: 2.675 € bis 3.860 €. Der Pflegemindestlohn liegt seit 01.07.2025 bei 16,10 €/h brutto (rund 2.580 € bei Vollzeit).
Bedarf
Pflegeeinrichtungen müssen nach § 43b / § 53b SGB XI Betreuungskräfte einsetzen und rechnen sie über die Pflegeversicherung ab. Die Nachfrage ist bundesweit stabil und wächst mit dem demografischen Wandel.
Arbeitszeitmodelle
Möglich sind Vollzeit, Teilzeit und Minijob. Was passt, hängt von Einrichtung und Lebenssituation ab.
Persönliche Voraussetzungen
Du brauchst Empathie, Geduld, Beobachtungsgabe und psychische Stabilität. Manche Häuser erwarten Schichtdienst. Medizinisches Vorwissen brauchst du nicht.
Formale Voraussetzungen
Du brauchst das Zertifikat als Betreuungskraft nach § 43b / § 53b SGB XI.
Das Zertifikat öffnet dir alle Einsatzorte oben
Du bekommst es über die geförderte Weiterbildung.
Jeder Tag ist anders, und immer geht es um Menschen.
Für viele Quereinsteiger:innen fühlt sich das nicht nach Arbeit an.
Passt der Beruf zu mir?
Beantworte vier Fragen für dich.
Frage 1 von 4
Du kannst Beobachtungen klar formulieren.
Zwei-Satz-Übergaben an Pflegekräfte sind zentraler Teil der Arbeit.
Dein Einstieg: die geförderte Weiterbildung
Für alle Jobs oben brauchst du das Zertifikat als Betreuungskraft. Diese Weiterbildung führt dorthin, komplett online und mit Live-Unterricht.
AZAV-Träger
Staatlich anerkannt
Nächster Start
Alle 4 Wochen
Dauer
14 Wochen Vollzeit (600 UE + 80 h Praktikum)
Förderung
100 % gefördert
So ist der Kurs aufgebaut
Der Basiskurs ist Pflicht. Für die 14 Wochen wählst du genau ein Zusatzmodul dazu.
Modul 1
Kompakt-Ausbildung
9 Wochen, 450 UE + 2 Wochen Praktikum
Zusatzmodul 1
Computergrundlagen inkl. KI (optional)
3 Wochen, 150 UE
Zusatzmodul 2
Gerontologische Betreuung (optional)
3 Wochen, 150 UE
Zusatzmodul 3
Fachsprache in der Pflege/Betreuung (optional)
3 Wochen, 150 UE
Zusatzmodul 4
Demenz-Spezialisierung (optional)
3 Wochen, 150 UE
So kommst du an die Förderung
Voraussetzungs-Check
Arbeitssuchend, angestellt oder in Reha: Wir prüfen in wenigen Minuten, ob du förderfähig bist.
Unterlagen & Antrag
Du bekommst von uns alle Unterlagen für den Antrag. Du reichst sie bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter ein.
Bewilligung
Der Bildungsgutschein gilt 1 bis 3 Monate. Mit ihm schließt du den Vertrag mit uns. Es gibt keine Anzahlung und keine versteckten Kosten.
Kursstart
Alle 4 Wochen startet ein neuer Kurs. Den passenden Termin wählen wir gemeinsam.
Stimmen aus der Weiterbildung
„Ich habe meinen Vater bis zu seinem Tod gepflegt. Als ich danach wieder arbeiten wollte, war der Wiedereinstieg über den Bildungsgutschein der einzige Weg, der finanziell für mich gepasst hat. Heute begleite ich Bewohner:innen in einer Tagespflege und weiß genau, warum diese Arbeit gebraucht wird."
„Mit drei Kindern war ein Präsenzkurs nie eine Option. Die Gleitzeit am Morgen war für mich der entscheidende Punkt – so habe ich Schule, Kursstart und Mittagessen unter einen Hut bekommen. Der Live-Unterricht ist trotz online überraschend persönlich."
„Ich war über zehn Jahre raus aus dem Arbeitsleben. Im Erstgespräch hat das Team mir genau erklärt, was im Termin beim Jobcenter zu sagen ist – ohne diese Vorbereitung hätte ich den Gutschein wahrscheinlich nicht bekommen. Drei Wochen später saß ich im Kurs."
„Das Modul Demenz war für meine jetzige Stelle Gold wert. Ich arbeite auf einer beschützenden Wohngruppe und greife jeden Tag auf das zurück, was wir besprochen haben. Die Dozentin hatte selbst jahrelang in dem Bereich gearbeitet, das hat man gemerkt."
„Ich kam mit B1-Niveau in den Kurs und hatte Angst, mit der Fachsprache nicht hinterherzukommen. Genau dafür gibt es das Modul Fachsprache Pflege. Bei der Praktikumsstelle habe ich gleich beim ersten Gespräch gemerkt, dass ich die Begriffe sicher anwenden kann."
„Nach der Insolvenz meiner alten Firma war ich von Arbeitslosigkeit bedroht. Ich habe innerhalb von vier Wochen den Gutschein bekommen und durchgestartet. Heute habe ich einen unbefristeten Vertrag in einem Pflegeheim und verdiene mehr als vorher."
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet eine Betreuungskraft von einer Pflegehilfskraft?
Beide Berufe erreichst du über eine kurze Qualifizierung. Die Aufgaben sind aber klar getrennt. Eine Pflegehilfskraft unterstützt die examinierten Pflegekräfte bei der Grundpflege (Waschen, Anziehen, Lagern, Anreichen von Essen). Eine Betreuungskraft macht keine Grundpflege, sondern die soziale Begleitung. Beide Tätigkeiten sieht das SGB XI vor. Abgerechnet wird aber unterschiedlich: Betreuung nach § 43b / § 53b SGB XI, Pflegehilfe nach Pflegegrad.
Muss ich Schichtdienst machen?
Das hängt vom Einsatzort ab. In stationären Einrichtungen sind Wechselschichten (Früh-/Spätdienst) üblich, weil die Aktivierung über den ganzen Tag verteilt ist. Nachtschichten sind für Betreuungskräfte untypisch, die übernehmen eher Pflegekräfte. In der Tagespflege und im ambulanten Dienst ist die Arbeitszeit deutlich planbarer. Welcher Einsatzort zu deinem Alltag passt, siehst du oben.
Gibt es eine Aufstiegsmöglichkeit?
Ja. Der Beruf ist als Einstieg mit Perspektive angelegt. Die zwei Stufen (Betreuungskraft heute, Pflegefachassistenz ab 2027) findest du oben unter „Dein Weg nach oben".
Kann ich Teilzeit oder als Minijob arbeiten?
Ja, sehr häufig. Verbreitet sind vor allem Stellen mit 20–30 Wochenstunden. Minijobs gibt es besonders in Tagespflegen.
Kann ich nach langer Pause oder ohne Erfahrung in der Pflege einsteigen?
Ja. Die Weiterbildung ist für den Quereinstieg gemacht. Elternzeit, Angehörigenpflege oder Arbeitslosigkeit sind kein Hindernis. Unter den Teilnehmenden sind solche Pausen eher die Regel. Du brauchst weder einen bestimmten Schulabschluss noch medizinische Vorerfahrung. Nötig sind Deutschkenntnisse auf Niveau B1 und vor Kursstart ein 40-stündiges Orientierungspraktikum in einer Pflegeeinrichtung.
Wann startet der nächste Kurs?
Mindestens alle vier Wochen startet ein neuer Kurs. Den Starttermin stimmt unser Bildungsträger, die DFE, mit dir ab. Er richtet sich nach deiner Bewilligung und deinem Vorlauf.
Wer trägt die Kosten, wenn ich den Kurs abbrechen muss?
Brichst du aus persönlichen Gründen ab, endet die Förderung des Bildungsgutscheins mit dem Austrittsdatum. Die Kursgebühren bis dahin zahlst du nicht selbst, sie deckt der Gutschein. Spätere Einheiten werden nicht berechnet. Die genauen Konditionen stehen im Bildungsvertrag, den du vor Kursstart bekommst.
Passt ein anderer Beruf besser?
In Pflege, Gesundheit und Soziales gibt es weitere Wege. Der Check zeigt dir, welcher zu dir passt.